什么是絕對匹配?
1、業(yè)務員崗位要求
男女不限,一年以上市場銷售工作經(jīng)驗,地產(chǎn)、家電行業(yè)或者新能源行業(yè)優(yōu)先錄取,上班時間自由,每周需參加一次員工大會,可按家庭住址就近安排業(yè)務開展區(qū)域。
2、崗位職責:
在揭陽各鄉(xiāng)鎮(zhèn)推廣本公司光伏發(fā)電項目,尋找適合安裝光伏發(fā)電的閑置自建房房頂,與業(yè)主洽談屋頂租賃協(xié)議,收集電網(wǎng)備案資料,與業(yè)主簽訂合同,協(xié)助施工人員進場勘察安裝。
3、薪資福利:
底薪3000元+高提成,試用期一個月,轉(zhuǎn)正購買三險,月休四天;
晉升空間:
業(yè)務員-業(yè)務主管-銷售經(jīng)理
崗位要求:
1.大專以上學歷,本科優(yōu)先;
2.有B站、今日頭條短視頻運營經(jīng)驗優(yōu)先;
3.有從短視頻引流微信的成功案例優(yōu)先;
4.新聞學、漢語言、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先;
工作內(nèi)容:
1.負責(茶葉類目)B站、今日頭條等短視頻平臺的運營;
2.獨立完成視頻選題、文案或腳本;
3.分析賬號數(shù)據(jù),反饋總結(jié),增加賬號內(nèi)容曝光
薪資福利:
1.級別底薪4000-6000,目標獎金1000-2000;
2.購買社保+商業(yè)保險+獎金;
3.公司發(fā)展速度快,晉升機會大;
4.公司有多年互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗,新媒體氛圍好;
工作時間:
1.法定節(jié)假日都有放假;
1.按程序文件及操作規(guī)程要求辦理產(chǎn)成品驗收、入庫、發(fā)放手續(xù),保證收、發(fā)正確、及時?
2.在庫產(chǎn)成品按規(guī)定要求搬運、貯存,保證庫存產(chǎn)成品完整無損?
3.對在庫產(chǎn)成品進行有效標識管理,保證產(chǎn)成品不受混淆及可追溯性?
4.每月底庫存盤點表進行盤點,保持賬、卡、物一致?
5.每天上午報產(chǎn)成品晨報,及時為相關(guān)部門提供信息
6.及時將庫存積壓和過期產(chǎn)成品情況向上級匯報
7.雙休日值班期間各倉庫的原材料、產(chǎn)成品驗收、入庫、儲存、發(fā)放
8.負責盤查產(chǎn)成品狀態(tài),對異常情況及時上報、處理
9.負責倉庫安全、衛(wèi)生管理
食品藥品相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,可接納應屆實習生,提供指導培訓。有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。具有較好的監(jiān)督能力,善于發(fā)現(xiàn)細節(jié)。頭腦靈活,吃苦耐勞。
1.負責生產(chǎn)現(xiàn)場的監(jiān)督管理,發(fā)現(xiàn)并解決問題,保證生產(chǎn)質(zhì)量及效率。
2.檢查制度文件的執(zhí)行情況及規(guī)范現(xiàn)場。
3.負責質(zhì)量體系的規(guī)劃和建設(shè),收集生產(chǎn)動態(tài)情況及時反映并制定解決方案。
4.機器設(shè)備的維護調(diào)試
崗位職責:
1、管理拼多多平臺店鋪的整體經(jīng)營;
2、負責拼多多店日常運營與裝修,店鋪活動策劃、店鋪數(shù)據(jù)分析;
3、爭取拼多多店各類活動資源,
4、定期進行營銷數(shù)據(jù)分析、競品分析,完善和調(diào)整計劃;
5、發(fā)現(xiàn)市場潛力產(chǎn)品,并提出產(chǎn)品需求;
6、負責市場、店鋪、競品數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析,隨時洞察市場需求,運營渠道和方法。
任職要求:
1、至少2-3年相關(guān)拼多多或者天貓運營工作經(jīng)驗,標品類目操作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、精通拼多多平臺營銷工具(如:直通車、場景推廣等),熟悉各類內(nèi)容運營渠道和方法;
3、有持續(xù)打造爆款的經(jīng)歷,有自己打造爆款的方法和可實操經(jīng)驗;
4、善于數(shù)據(jù)分析,善于從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題;
5、具備良好的溝通表達能力,自驅(qū)力強,有目標感。
有抱負,有激情,殘疾人也可。不養(yǎng)咸魚。
銷售主管(揭東、榕城)
崗位職責:
1、制定區(qū)域月度工作計劃、區(qū)域發(fā)展規(guī)劃、渠道拓展計劃、市場營銷計劃;
2、執(zhí)行公司各項規(guī)章制度、分銷政策、價格政策和產(chǎn)品區(qū)域化銷售規(guī)定的執(zhí)行落實情況;
3、完成公司各項工作任務,兼顧區(qū)域經(jīng)銷商管理和團隊管理工作,承擔各項銷售指標,開拓渠道客戶,挖掘渠道增長機會點;
4、對當?shù)厥袌鱿到y(tǒng)、行業(yè)發(fā)展、客戶需求及市場占有情況進行調(diào)查分析,確保對市場的完整認識,指導并協(xié)助經(jīng)銷商按計劃達成銷售指標.。
任職資格:
1、大?;蛞陨蠈W歷,有快消行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、性格外向,對數(shù)字敏感,抗壓力強;
3、具有經(jīng)銷商開發(fā)能力及經(jīng)驗;
4、有一定管理團隊經(jīng)驗及能力,善于談判,執(zhí)行力強;
5、無不良征信;
6、有C1駕照。福利補貼:五險一金、餐飲補貼、通訊補貼、交通補貼、績效獎金、員工旅游、年終分紅、法定節(jié)假;
1、參加交接班會議,按公司要求著裝,佩帶保安器材,遵守保安工作紀律,時刻注意保安儀容儀表、禮儀禮貌,熟悉崗位職責及工作流程并嚴格執(zhí)行;
2. 崗位5S管理:時刻保持崗位清潔干凈,崗位上的物品衛(wèi)擺放整齊,桌面不放與工作無關(guān)的物品,在當班期間,不準做與工作無關(guān)的事,不得擅離崗位;
3.周界防盜警報監(jiān)控與響應處理:嚴格按防盜警報處理流程響應所有的防盜警報,并做好相應的記錄;
4.. 對門崗的人員及貨物出入,集中精力嚴密觀察,對異常可疑情況做好記錄并根據(jù)情況及時上報;
5.嚴格按照公司的出入流程,檢查人員進出情況,及做好登記和記錄。
6.. 嚴格遵守監(jiān)控設(shè)備操作程序,禁止調(diào)整、改動計算機系統(tǒng);
7. 完成保安經(jīng)理、主管安排的其他任務。
任職要求:
1. 身高170cm以上,50周歲以下
2. 無傳染性疾病、或做過大型手術(shù)或因身體原因不能劇烈運動或因身體原因不能從事;
3. 無犯罪記錄和行政處罰,無紋身、五官端正、談吐文明大方、誠實可靠
4.工作時間12小時制
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